在招職位：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)CRM信息和業(yè)務(wù)進(jìn)展的錄入、更新、維護(hù)、檢查與管理；
2、負(fù)責(zé)銷售工具和樣品的管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)接待來訪客戶和電話接聽；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理、培訓(xùn)，組織實施會議與記錄；
5、負(fù)責(zé)銷售部周、月、季、年工作計劃與績效目標(biāo)的制定，匯報結(jié)果與評比；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理制定、修改、完善內(nèi)部的管理制度、規(guī)則與流程；
7、負(fù)責(zé)銷售部市場需求、采購需求的下達(dá)、記錄、跟進(jìn)、反饋；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷要求，28歲以上；
2、熟練操作電腦和運用辦公軟件word\excel\ppt等；
3、熟悉CAD軟件或了解家具拆單流程的優(yōu)先；
4、有相同從業(yè)經(jīng)驗6個月以上；
5、有良好表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；
6、熟練駕駛，優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，制定適合公司短中期發(fā)展的公司采購策略；
2、領(lǐng)導(dǎo)制定供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃，采購預(yù)算，并組織實施從而達(dá)到控制采購成本的目的；
3、建設(shè)及維護(hù)供應(yīng)商管理體系，搭建信息共享平臺，獲得有效行業(yè)信息，作好戰(zhàn)略計劃分析和準(zhǔn)備；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的布局，不斷優(yōu)化和吸收調(diào)整供應(yīng)商和加工商隊伍；
5、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
6、不斷建設(shè)和完善采購與銷售部，市場部，財務(wù)部等相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；
7、逐步建立和發(fā)展一支在可進(jìn)行國內(nèi)國外大宗物料采購，外協(xié)加工和產(chǎn)品研發(fā)的大采購團(tuán)隊。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、供應(yīng)鏈，物流類相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有人造板制造/木工加工/家具制造/裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；
4、熟練使用電算及辦公軟件；英語水平良好；
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)；組織和統(tǒng)籌能力，良好的談判及人際溝通能力；堅持原則且靈活應(yīng)變。
6、有駕照者，熟練駕駛者優(yōu)先。